如何做好公司的管理者.ppt 在这种错误认识下,员工尽可能的逃避考核,没有把各项考核目标看作是提高个人绩效的努力目标。进而给单位带来不应有的管理矛盾,最终会影响单位员工的士气和发展。规章制度的制定,...
admin 38 0 2024-05-09