中职生创业有什么优势?

“互联网+”时代的机遇：随着互联网技术的快速发展，“互联网+”已经成为新时代的重要特征。这将带来许多新的商业模式和就业岗位，也为中职生提供了更多创新和创业的机会。

目前，中职教育机构为配合用工形势市场化，而努力实现办学模式灵活多样化、培养学生一专多能的素质，以便为学生毕业后实现多渠道就业提供帮助。

实践技能培养。中职生的优势在于他们接受了职业技能的系统培训，具备实际操作和实践经验。这使他们能够更快地适应工作环境，具备实际技能并能够立即投入工作。

中职生有以下这些就业优势：中职毕业生受青睐：其原因主要在于中职毕业生可塑性大，涉世不深，敬业精神较强，能对所学专 业随时应用于实践。

可以积累工作经验、试错成本较低、中职学生有更多机会接受高等教育和创业。一般情况下，中职生毕业刚好成年，一个人如果在十八岁就能开始工作，能比其他人积累更多的工作经验。

如何培养职校生的创新意识和创业能力

1、院校作为育人主体，应当加强医学生创新创业意识引领、加强创新创业文化营造、完善创新创业课程体系、加强师资培养，切实增强学生的创新精神、创业意识和创新创业能力。

2、社会迫切需要有一大批大学生利用自己的学识自主创业，也为他人创造出更多的就业位置。有不少大学已开始意识到培养大学生的创业精神和创新能力的重要性，鼓励毕业生自主创业、艰苦创业、科技创业。

3、要把企业界的创业案例搬上大学的讲坛，应把成功企业家聘为大学的兼职教授，应及时收集校友创业方面的素材，通过各种形式的现身说法，燃起大学生的创业激情。

4、提高学习能力 要想培养创新创优意识，首先要提高自身的学习能力，不断地吸收新知识。在不断地学习过程中，可以拓宽自身的视野，增加思路，从而参考前人的成功经验来促进自身的创新。

5、学习创新理论，了解创新的特点和原则，掌握创新的步骤，懂得创新需要什么样的知识和能力，在工作中努力寻找新思路、新方法、新措施。学会如何克服固步自封、因循守旧，着眼于实际，在工作中有所创新。

6、树立正确的创业意识。包括市场意识、竞争意识、个性意识、创新精神和创业品质等。创业意识可能因为偶然刺激而产生，也可能是逐渐积累而引发的慎重决策。通过各种渠道积极参加实践活动，培养自己的创业能力是关键。

中职生在校期间如何做好创业准备

学生创业首先要依靠学生自己。众所周知的创业起步重要的七点，比如：发挥优势、结合兴趣、善于学习等多与创业者自身的素质有关。可见学生要创业则应该先重新审视自己。

利用顾客留下的邮箱及联系方式，定期向顾客发送相关打折产品，会员可换取好礼，贴心的会员生日礼品等。

选择可行性行业入手 如果你是上班族，没有开店经验，最好先从把控性强，操作起来相对容易的行业入手。

资金准备：创业需要一定的资金支持，需要提前做好资金准备工作，包括自有资金、银行贷款、投资人等多种渠道。团队建设：创业需要一个强大的团队支持，需要招募具有相关经验和技能的人才，共同打造出一个成功的企业。

中职生在校期间如何做好创业准备 心理准备 自谋生路，或当老板，比做一般的雇号要承受更大的压力。对于工薪阶层的职员来说，公司垮了可以另谋职位，而对于经营者来说，稍有不慎，整个事业有可能毁于一旦。

当然，降低成本的更好办法是，多招一些做兼职的大学生，可以安排一对一上门辅导。