厂里调动岗位工资被降低怎么办

1、公司故意降低员工工资可以到当地人力资源、或者是到社会保障局劳动监察投诉，在投诉的时候，需要提交显示原工资的金额、以及显示被克扣后工资金额的材料。投诉的内容若素属实，那么违规支付工资的单位可能会受到一定的处罚。

2、你好！根据相关法律规定，除非单位有法定理由或者用人单位与工人双方协商一致，单位才能对工人实施调岗调工资。

3、法律分析：劳动者自行与用人单位协商解决。劳动者有权利要求用人单位恢复其原岗位工作，如果因为用人单位的违法调岗降薪行为给劳动者造成损失的，劳动者也可以通过劳动人事争议仲裁委员会向用人单位主张违法调岗期间的损失。